各課の仕事｜烏川流域森林組合（公式ホームページ）

(１)　組合員のためにする森林の経営に関する指導
(２)　組合員等からの委託及び請負による森林の施業及び経営
(３)　間伐を主体とした林産事業と木材の販売
(４)　病害虫の防除、その他組合員の森林の保護に関する事業
(５)　森林施業の共同化に関すること
(６)　その他

烏川流域森林組合では３課体制で、２２名の職員が業務の遂行にあたっています。

管理課は組合の総合的な管理業務（人事、給与、法務、財務・会計、コンプライアンス）を担います。
その他、賦課金、苗木の受注・販売、購買業務、労働災害の防止、広報誌（森だより）の発行、ホームぺージの運用、林業資金に関することなどを行います。

指導、事業、集約化の３担当に分かれ、事業を行っています。

指導、事業、集約化の３担当に分かれ、事業を行っています。

■指導担当

■事業担当

ぐんま緑の県民基金事業、治山事業（保安林整備）、水源林造成事業や組合員・企業などからの委託による森林整備、高崎市有林、群馬県有林、群馬県森林・緑整備基金、作業道の作設などの事業を行います。

■集約化担当

施業の集約化、森林経営計画の策定、森林経営受託、県（市）産材の安定供給、受託間伐・林産事業、造林補助金事務、高性能林業機械等の維持管理・購入などを行います。

林産班、保育班の２班体制で、現場での作業を担っています。また、これらの作業を通じて、森林のもつ公益的機能の発揮にも貢献しています。

■林産班　（職員数６名）

素材生産を現場で担う組織です。
林産班は更に２班に分かれ、高性能林業機械を駆使し、搬出間伐や主伐を実施し、素材生産を行います。また、素材搬出のための作業道づくりも担います。

■保育班（職員数７名）

森林整備を現場で担う組織です。
保育班の業務は、樹木を守り育て、立派な山林に仕上げることです。
植林・下刈り・つる切り・枝打ち・除伐・間伐・森林病虫獣害防除などの業務を行います。

各課の仕事